直属一公司开展2022年度“师带徒”活动
发布时间：
2022-05-13
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5月9日，直属一公司组织开展2022年度“师带徒”活动。总承包公司党委副书记、总经理龚湘军，党委副书记熊赟等参加活动并提出要求。
龚湘军对直属一公司“师带徒”活动给予了充分肯定，他强调，要扎扎实实将活动推行落实，一方面，“师父”要将企业文化、正能量的观念传授给徒弟，引导徒弟形成积极进取的人生观;要帮助徒弟解决实际工作中遇到的困难，互相提升、互相精进工作技能;要关心徒弟生活状况，及时开导指引徒弟度过人生迷茫期。另一方面，“徒弟”要戒骄戒躁，保持谦虚、好学的心;善于发现问题，找出不足;尊重前辈，保持平常心;对自己高要求、严标准，努力提高专业知识技能。
熊赟表示，直属一公司“师带徒”活动形式新颖、内容丰富。他希望全面开展、推广“师带徒”活动，健全各项管理制度，让“师带徒”活动不流于形式，切实帮助新员工更快的成长、更快的融入公司。要实行动态考核制度，确保导师团队质量化，徒弟导师选择自愿化。同时，全面加强培训工作，促进全员培训，贯彻日常培训，深化专业培训，不断创新培训方式。
会议宣贯了《直属一公司2022年“师带徒”活动方案》，往届优秀师徒代表进行经验分享，20对师徒完成师徒签约并提交《成长目标承诺书》。
总承包公司人力资源部负责人，直属一公司领导班子、高管、管理部室负责人、项目代表等参加活动。
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