湖南建工集团有限公司城市更新公司招聘公告
发布时间：
2026-05-13
来源：
湖南建工集团公司城市更新公司因工作需要，现面向公司内部公开招聘市场营销部工作人员2名，相关事项公告如下：
一、招聘原则
公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在面试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘岗位及要求
（一）岗位需求及任职条件
1.市场营销部部长
（1）年龄在45周岁以下且大学本科及以上学历；
（2）熟悉国家相关政策法规，熟悉建筑行业市场规则及招投标流程等，能够独当一面开展区域市场开发工作；
（3）8年及以上市场经营相关工作经验，中共党员优先；
（4）具备较强沟通协调组织能力、市场开拓能力、商务谈判能力、客户关系维护能力，具有较强抗压能力
（5）特别优秀者条件可适当放宽。
2.市场营销部副部长
（1）年龄在40周岁以下且大学本科及以上学历；
（2）熟悉国家相关政策法规，熟悉建筑行业市场规则及招投标流程等；
（3）5年及以上市场营销相关工作经验；
- 特别优秀者条件可适当放宽。
- 有下列情形之一的人员，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.有吸毒、涉毒等违法行为的；
5.法律、政策规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员。
（三）其他说明
应聘人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位），国外留学所取得的学历（学位）须经教育部认证。
三、工作地点
湖南建工集团有限公司
- 招聘范围
湖南建工集团有限公司内部符合条件的在册员工。
五、岗位待遇
依据公司《薪酬管理办法》，核定岗位职级落实薪酬待遇
六、招聘程序
（一）组织报名
1.报名期限：2026年5月13起至2026年5月25日下午17:30。
2.报名要求：请符合条件的人员将《应聘报名表》（附件）、身份证、个人简历、学历证明（国（境）外毕业生须提供国外学历学位认证书）、职称证等相关证件扫描件投递至指定邮箱(979548028@qq.com)，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。
（二）资格审查
公司根据岗位要求对应聘人员报名信息进行资格审查，资格初审通过人员将以电话或短信通知进入下一环节，未通过资格确认的，不另行通知。
（三）面试
资格审查合格人员进入面试，面试时间、地点另行通知。
（四）确定人选
根据综合面试成绩排名、履历情况提出入围人选（如有弃权者，顺延），提交支委会审议确定。
七、其他事项
（一）应聘人员应对本人填报信息和提供资料的完整性、真实性和准确性负责。提供虚假材料的，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，将取消应聘资格。应聘人员个人资料仅用于此次招聘，不公开、不退还。
（二）对应聘合格者进行德、能、勤、绩、廉全面核实人员基础信息、检查工作履历的真实性、背景调查等，资格审查贯穿此次招聘工作全过程。在招聘各环节发现不符合条件的，公司均可取消其应聘资格和录用资格。
（三）应聘人员须在投递应聘信息后保持本人手机通畅。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不通畅造成的后果，公司不承担责任。
附件：《应聘报名表》
湖南建工集团有限公司
城市更新公司
2026年5月12日
相关文件
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2026-06-02 14:53:04.866
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