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直属一公司召开2022年度工作会暨党风廉政建设和反腐败工作会

直属一公司召开2022年度工作会暨党风廉政建设和反腐败工作会

  • 分类:企业要闻
  • 作者:刘 京
  • 来源:
  • 发布时间:2022-05-03 16:23
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       4月29日,直属一公司召开2022年度工作会暨党风廉政建设和反腐败工作会,总承包公司党委书记、董事长李永迪,党委副书记熊赟等到会指导。

 

 

  李永迪对直属一公司2021年取得的成绩和发挥的“排头兵”作用给予充分肯定。关于如何做好2022年工作,他强调:要在持续聚焦“八个引领”的基础上落实四个“两手抓”。一是政治站位提高和市场站位提高“两手抓”,充分发挥党建工作凝心聚力的作用,把党建优势转化为市场竞争优势;在自主经营、目标管理、品牌建设、二次经营四个方面下功夫,提高项目经济效益,实现利润最大化,持续提升市场竞争力。二是生产经营发展和遗留问题处理“两手抓”,聚焦生产经营发展,不断完善经营体系,优化经营模式,助推公司高质量发展;同时坚持“在发展中妥善解决遗留问题”的思路,摸清遗留问题项目数量,加快问题处理进度。三是现有人才组合优化和新进人才引进培养“两手抓”,重视现有人才结构的优化工作,着力建设优势互补、层次合理的人才队伍;加大人才引进力度,加快人才培养速度,留住人才、用好人才。四是项目管理标准化建设和项目建设降本增效“两手抓”,大力推进项目管理标准化建设,全面提升项目管理水平,打造精品工程;做好“三个筹划”,助力项目降本增效。

  熊赟针对直属一公司党建和人力资源工作提出要求:一是党建方面,要突出示范亮点,创新党建品牌,从学习型班子建设、高质量培训开展和方式方法创新入手。二是人力资源管理方面,要注重人才培养,打造优秀队伍。着重在把好人才“引进关”、搭好培养平台和完善绩效考核机制方面下功夫。

  直属一公司党委副书记、总经理刘建伟从“坚持党建引领、坚持开拓市场、坚持筹划先行、坚持项目监管、坚持商务筹划、坚持人才为本、坚持依法治企、坚持管理创新”等八个方面对2022年重点工作作具体部署。

  会议听取了党风廉政建设工作报告,各项目部递交2022年度目标责任状、党风廉政建设责任书、平安建设(信访维稳)目标责任书及安全生产责任状。

  总承包公司相关管理部室负责人,直属一公司班子成员、各部室、各项目主要负责人参加会议。

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