初印象：

　　走进山东，永远不会感到漠然乏味，各个独具特色的城市宛若璀璨的明珠镶嵌在这片深情的土地上。

　　济南的泉、青岛的海、烟台的仙、威海的岛、泰安的山，都无不让人拍案称绝。走进曲阜，领略孔孟文化的博大精深;留步枣庄，“江北水乡·运河古城”让你流连忘返;入住淄博，感受齐国的泱泱大风;在潍坊，放飞梦想的风筝;去日照，领略“水上运动之都”和“东方太阳城”的风情浪漫;在菏泽，细赏国色天香的牡丹;在东营，看那滚滚黄河东入海，浪花淘尽，千古风流人物，谱写了怎样一个风起云涌、山河壮丽的山东。

　　四载创业结硕果 深耕齐鲁谱新篇

　　——山东分公司发展巡礼

　　2017 年，为贯彻集团“创新、转型、升级”发展战略，湖南建工集团成立山东分公司，建工儿女开始在齐鲁大地发挥湖湘文化敢闯敢拼的创业精神，持续融入山东半岛蓝色经济区、黄河三角洲高效生态经济区等国家发展战略，深度参与区域建设。

　　分公司现有员工近 100 人，目前在建项目 8 个，经营总量达 23 亿，辐射山东半岛济南、青岛、烟台、威海、枣庄、济宁、日照等重点城市。

　　精准发力 科学施策强突破

　　山东分公司成立之后，团队迅速摸排布局，精准定位，拓展高端资源， 强化顶层设计，力争集中有限资源在战略区域、关键领域、优质项目上实现突破。

　　随着市场拓展的不断深入，分公司从紧盯单一项目向深究一方市场升级，从战略层面系统研究，根据市场实际需求及时调整布局。2020 年，为了更加贴近市场一线，强化靠前意识， 分公司总部从省会济南转至潍坊，依托其山东腹地的地理与资源优势，从中心向两翼发展，逐步形成以潍济青铁三角辐射周边的态势。对比过去， 资源配置及行事效率得到极大提高， 现分公司已在枣庄、济宁、青岛、日照等地不断开拓新的项目，在威海、烟台等区域进行了有效的对接，市场资源跟进的及时性有了大辐的提升。分公司发展紧密围绕市场拓展做到高举高打，重点攻坚，紧贴实际。

　　分公司坚持自主经营思路不变， 持续强化经营力度，扩大经营规模， 提高整个分公司团队人员的经营水平。完善项目前期跟踪对接、项目招投标报价、项目具体实施的业务体系，继续扩大集采数据库，共享资源，不断提高在山东市场的竞争能力。

　　标杆先行 提升管控创精品

　　质量管控是项目管理的生命线， 也是打造核心竞争力的关键点。针对在建工程，分公司不断强化对项目实体的品质管控能力，彰显国企使命担当。

　　鲁南大数据中心二期 3#、4#IDC 机房设计施工总承包(EPC)项目总投资 4.7 亿元，属山东枣庄国家级开发区重点项目。理想之城一期二标段项目总投资约 2.4 亿元，为山东分公司首个目标责任示范项目，该项目被评为 2020 年青岛平度“复工复产” 示范项目，2020 年“赛业绩 展英才” 集团百日会战优秀项目，2021 年青岛平度建筑工程质量提升观摩项目。理想之城一期项目也以观摩示范点为契机，为创评青岛优质工程打下坚实基础。以示范项目为模板，带动引领其他项目形成合力，在整个山东地区营造“学有标杆做有榜样”的浓厚氛围， 激励全员以“比，学，赶，帮，超” 的工作态度和热情，为公司的发展提供保障。在管理能力培养上组织学习新的理念和方法，提高各线条管理能力及项目管理水平，严格控制项目风险，为分公司树立口碑提供有力保障。

　　党建引领 凝聚团队有作为

　　人才是发展之基，山东分公司坚持先管好项目才能发展好分公司的原则，积极贯彻“传帮带”“师带徒” 的发展理念，做到接一个项目就发展一个新管理团队，实现裂变式增长。目前分公司拥有一级建造师 6 人，二级建造师 10 人，高级职称 3 人，中级职称 10 人，所有项目管理人员均获得多个岗位证，公司实现 50% 人才本土化。四年的发展，分公司党组织从最初的 2 名党员发展成 12 名党员，10 名积极分子，为分公司后续发展打下了坚实的政治基础。

　　为打造一支具有战斗力的队伍， 增强团队凝聚力，分公司积极开展党团活动。七一建党节组织党员同志赴青岛革命历史博物馆参观，开展员工素质拓展活动、员工篮球赛、垂钓娱乐活动、厨艺大赛、个人特长爱好大比拼等活动，真正从工作上、生活上关爱到每位员工。

　　2021 年，山东分公司党支部、理想之城一期项目党支部荣获总承包公司先进基层党组织荣誉称号。多个项目通过积极创建“青年安全生产示范岗”“青年文明号”等，使各项目的团队意识、集体凝聚力有很大提升。

　　百舸争流，破浪者才能远航;千帆竞发，奋斗者才能开拓。山东分公司将紧跟集团战略目标，坚定“建工有我 我必建功”信念，以开展对标一流企业管理提升为契机，为总承包公司成为集团排头兵，集团进军“世界500 强”贡献山东区域力量。