公司领导为2021年新员工授课
- 分类：企业要闻
- 作者：康烨
- 来源：
- 发布时间：2021-07-29 20:31
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为向新员工传输公司企业文化，传授岗位基本技能，帮助员工转换角色，快速融入公司，进入工作状态。7月29日，公司党委副书记熊赟，党委委员、纪委书记雷海标，总法律顾问丁平贵分别为新员工授课。
“你们的青春遇上了最美好的时代，选择了最优秀的企业，要交出最满意的答卷”， 熊赟对新员工的到来表示热烈欢迎，并结合个人经历分享四点体会。一是适应“三个转变”，实现好角色升级。新员工要适应从学习向实践的本质转变，从学生向员工的身份转变，从学校向社会的环境转变。二是树立“三种意识”，把握好发展机遇。要树立大局意识、树立吃苦意识、树立团结意识。三是把握“三条原则”，展现好担当作为。要把握“终身学习”的原则、“爱岗敬业”的原则，“遵规守纪”的原则。四是克服“三种毛病”，书写好人生答卷。要克服“好高骛远”傲气的毛病，克服“拈轻怕重”娇气的毛病，克服“得过且过”丧气的毛病。
雷海标以《提升认知 践行标准 增强自觉》为主题，从三个部分与新员工交流经验。一是提升“三个认知”，履行国企使命。要提升企业认知、自我认知、目标认知。二是坚守廉洁根本，践行“三要”标准。要知敬畏、存戒惧、守底线。三是增强“三慎”自觉，严以修身养德。要慎独、慎始、慎友。
丁平贵以深厚的理论知识和丰富的实践经验，为大家深度诠释遵纪守法、诚信合规的意义。他要求，新员工了解法律的基本知识，学习公司的规章制度，并引经据典，以大量的事例告诉我们知法学法懂法的必要性，使每位员工切实掌握合规管理各项要求，尽快养成守法合规的行为自觉。
授课结束后，熊赟、雷海标、丁平贵以及公司相关管理部室负责人，直属一公司、直属二公司负责人给大家送去清凉物资。
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