为全面落实“双管行动”工作要求，建立健全科学、规范、高效的项目管理团队选配机制，确保全面实现“强管理、防风险、创品牌、提效益”的项目管控目标，现面向全司公开竞聘项目团队，具体事项如下：

• 项目概况

1.项目名称：世纪互联乌兰察布零碳智算中心基地二期工程

2.工程地点：内蒙古自治区乌兰察布市察哈尔右翼前旗察哈尔数据中心园区

3.工程规模：

4.工期目标：

计划开工日期：2026年3月15日

计划竣工日期：2026年9月30日

完成竣工验收备案时间：2026年10月30日

5.质量目标：工程质量验收合格，无质量问题，并满足世纪互联现行的实测实量评估体系要求。

6.安全文明施工目标：创“乌兰察布市建筑施工标准化文明示范工地”称号，如未创或现场文明施工差发包方扣除安全文明施工措施费100万。

7.飞检目标：要满足甲方月度飞检评估要求，集团综合巡检得分不得低于80分，每次飞检每低1分罚款10000元。

8.客户满意度目标：服从建设单位、监理单位、现场管理，按时间节点保质保量完成工作任务，保证客户满意度。

具体进度节点、质量、安全、分包、材料管理等要求及处罚标准详见附件2《世纪互联乌兰察布零碳智算中心基地二期工程项目管理要求》、附件4《项目招标文件》。

• 竞聘范围

公司所属各分子公司项目团队

• 竞聘方式与结果应用

    采取“分公司组队、团队竞聘、总部评标”的方式。

1.以分子公司为申报主体，由分子公司组建拟派驻的项目管理团队进行竞聘，每家单位最多组建2个团队参与竞聘；

2.不接受个人名义报名，不接受跨分公司临时拼凑人员（需为分公司在册员工）；

3.分子公司对拟派驻项目团队人员劳动关系、执业资格证、岗位证、工作业绩真实性负责；

4.竞聘成功的项目团队所在分子公司为本项目责任单位。

• 竞聘基本条件

1.竞聘团队人员配置须满足项目现场管理需求（投标项目

经理、技术负责人不需考虑），人员控制在40人左右，确保按期履约。

2.拟派执行经理需具备高级职称，近5年内需具有至少1

项类似业绩；其他关键岗位人员需具备相应岗位证和项目管理经验。

3.项目严格按照目标制管理，按要求缴纳风险抵押金。

五、竞聘安排

1.报名：

2026年2月23日（正月初七）中午12:00前，提交附件1《项目团队竞聘报名表》，分公司盖章、扫描，发送至邮箱402612834@qq.com。联系人：蔡敏18508449391。

2.竞聘文件编制与提交：

   拟参与竞聘团队，领取项目招标文件、图纸及招标清单，编制《报价文件》、《项目履约管理计划》；《报价文件》、《项目履约管理计划》纸质版一式9份需分公司盖章，竞聘答辩时现场提交。竞聘答辩时需同步提交报价文件的全套电子版资料。

项目招标文件、图纸、招标清单及答疑，联系工程建设与成控管理部，联系人：杨佳13574828105。

3.踏勘：

拟竞聘团队可自行前往项目建设地踏勘，也可参考现场照片（附件3）。

4.竞聘答辩会：

（1）时间：2026年2月24日（正月初八），14:30-18:00

（2）地点：公司12楼会议室

（3）形式：竞聘团队进行20分钟PPT陈述 + 10分钟评委提问。拟派执行经理进行陈述汇报，技术负责人、商务经理、生产经理参与答辩。

（4）陈述汇报重点：项目报价；工期节点保障措施、现场布置、穿插施工工艺（工程策划）；施工成本控制措施、创效目标（商务策划）；资金使用和工程款回收计划（财务策划）；项目实施组织构架与人员配置计划；分供分包招标采购计划；风险抵押金缴纳意向等。

六、评审

   本次评审采用“综合评分法”，总分100分。其中：项目报价（50分），三个筹划书（20分），项目履约管理（20分），团队建设（10分）。具体评分标准详见附件5。

由公司领导、相关部室负责人组成评委会现场评审。

附件：

1.项目团队竞聘报名表；

2.《项目管理要求》；

3.项目现场照片；

4.项目招标文件、图纸、清单（一对一发送）；

5.团队竞聘评分表。

湖南建工集团有限公司

2026年2月14日