为全面落实“双管行动”工作要求，建立健全科学、规范、高效的项目管理团队选配机制，确保全面实现“强管理、防风险、创品牌、提效益”的项目管控目标，现面向全司公开竞聘庆阳保障房B区项目项目经理，具体事项如下：

一、竞聘原则

坚持公平、公正、公开原则。

二、竞聘范围

与湖南建工集团有限公司签订劳动合同人员

三、竞聘条件

（一）基本要求

1.政治素质：拥护中国共产党领导，遵守国家宪法与法律，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”，严守政治纪律与规矩。

2.职业素养：具备强烈的事业心与责任感，职业操守良好，坚持原则、勇于担当、诚实守信，无廉洁违纪记录。

3.能力要求：拥有战略思维与市场意识，熟悉保障房项目政策法规及行业标准，具备项目全周期（计划、质量、安全、成本、协调）管理能力与决策判断能力。

4.身心条件：具备正常履行岗位职责的身体素质与心理素质，能适应项目现场高强度工作节奏。

（二）资格条件

1.学历：大专及以上学历；2000 年12月31日前毕业的中专学历，可等同于大专学历参与竞聘。

2.工作年限：累计从事工程建设、项目管理相关工作满 5年（以劳动合同或社保缴纳记录为准）。

3.资质证书：持有一级注册建造师证书（建筑工程或相关专业），或持有二级注册建造师证书（建筑工程或相关专业）+ 安全生产考核合格证书（B 证）。

4.有保障房或住宅类项目完整周期管理经验（担任项目副经理及以上岗位）优先考虑。

5.有成熟项目管理团队。

6.项目风险抵押金超额缴纳优先考虑。

四、竞聘方式

竞聘答辩要求项目经理依托PPT进行演讲，时间控制在10分钟/人。

项目经理主要汇报主要内容包括但不限于：（1）项目实施组织构架与人员配置计划；（2）分供分包招标采购计划；（3）创效目标；（4）资金使用和工程款回收计划；（5）主要施工部署；（6）主要进度节点计划；（7）安全文明管理重点和措施；（8）施工成本控制措施；（9）风险抵押金缴纳意向。

演讲结束后接受评委提问，评委根据竞聘人员表现进行评分。

五、答辩时间与地点

报名资格初审后，另行通知

六、评委组成

公司管理部室相关负责人、西北区域中心相关负责人等

七、报名要求

1.竞聘公告发布后，意向参与竞聘人员，填写《项目经理竞聘报名表》，并提交以下材料（电子版 ）：学历证书、资质证书（注册建造师证、B 证等）扫描件；工作经历证明（劳动合同、项目任职文件等）；个人业绩总结（重点描述项目管理相关经验、成果）；荣誉证书（如有）扫描件。

3.材料接收：由西北区域中心党群综合部统一接收报名材料，联系人：任萍， 电话：18693281061,邮箱：251624894@qq.com，报名截止时间2025年12月3日17:00，逾期未提交视为自动放弃。

八、其他

项目名称：庆阳市区保障性租赁住房项目（二期）B 区一标段

项目地址：庆阳市西峰区庆化大道东侧、城北二路南侧、北大街西侧、城北一路北侧。

工程造价：269502639.64元

主体结构： 框架剪力墙结构

建筑面积：该项目总建筑面积：84885.253 ㎡（其中B1#~B9#住宅建筑面积 62828.47 ㎡，BS1#、BS5# （幼儿园）、BS6#、BS7#社区配套建筑面积 6506.08 ㎡，地下车库建筑面积15550.703 ㎡）。

层数: B1#~B4#楼地上11层、地下2层，B5#~B9# 楼地上12层、地下2层，BS1#楼地上2层，BS5#（幼儿园）地上3层，BS6#楼地上2层，BS7#楼地上1层。

高度：B1#~B4#楼高度为 34.81m，B5#~B9#楼高度为35.7m，BS1#楼高度为9.25m，BS5#（幼儿 园）1层建筑高度4.5米，2~3层建筑高度4.05m， BS6#楼1层建筑高度4.9m、2层建筑高度 3.6m，BS7#楼4.95ｍ。

 附件：

1.项目经理竞聘报名表

2.项目招标文件、图纸（一对一发送）

湖南建工集团有限公司西北区域中心

2025年11月20日