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公司举行经理层成员任期制签约

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6月30日，公司举行经理层成员任期制与契约化管理签约仪式。公司党委书记、董事长李永迪分别与党委副书记、总经理龚湘军及经理层成员签订任期聘任协议和业绩责任书。

　　李永迪指出，推行经理层成员任期制和契约化管理，是推进国企改革三年行动、实现高质量发展的必然要求，也是建立健全市场化用工机制、激发企业内生活力动力的关键举措。通过明确任职期限、签订并严格履行聘任协议，推动落实经营业绩考核结果的刚性应用，进一步传递责任和压力，实现经理层成员职务的“能上能下”。

　　李永迪要求经理层成员切实增强政治自觉，带领公司全体员工聚焦年度发展目标，结合党史学习教育活动，持续发扬“建工有我我必建功”的拼搏精神，致力成为集团发展排头兵，以优良业绩推动集团高质量发展，向中国共产党成立100周年献礼。

签约仪式由公司党委副书记熊赟主持，公司领导雷海标、潘志文、黄伟、彭少林、丁平贵等班子成员出席会议，人力资源部、企业发展与投资管理部负责人及相关部门人员列席签约仪式。

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