为切实提升法务工作质效，强化公司合规管理水平，6月3日，公司开展法律合规制度宣贯与工作答疑专题培训会，公司董事会秘书、总法律顾问、合规负责人丁平贵参加。

会前，公司法律合规部通过线上问卷调查形式向各单位征集培训意见，并针对关注度较高的工作事项形成本次培训内容。此外，还对调查问卷中提出的索赔、证据收集、合同法律风险防范等问题进行汇总并逐一解答。

会议指出，要立足业务，破解合规难题。培训内容紧密贴合日常业务，切实帮助各位同事解决工作中的法律合规难题，提升业务质效；要传承经验，强化纪律约束。借鉴党史纪律建设经验，将 “严要求” 融入合规工作，明确责任边界，构建合规屏障；要贴合改制，推动制度落地。随着公司改制后制度不断完善，通过培训加强员工对各项法律制度准确理解，保障制度有效执行。

此次培训，公司法律合规部依次从“项目尽职调查、合同评审、案件管理、案件办理”四个方面分别展开深度解读。参培人员表示，此次培训贴合工作实际、内容丰富、针对性强，收获满满。    

所属各单位法务分管领导、法务人员及相关人员，公司法律合规部、市场营销部、投资事业部等相关人员约160人参培。